صالون التشغيل “جوب إين” فرصة لتوقيع حوالي 50 عقد عمل مع مؤسسات محلية وأجنبية

تنظم اليوم   المنظمة الإيطالية غير الحكومية " CIES " صالون التشغيل “جوب إين” وذلك في إطار تعزيز التضامن والتعاون على الصعيدين الوطني والدول بالتعاون مع الاتحاد التونسي
للتضامن الاجتماعي وكافة الشركاء المحليين والدوليين
و الغرفة التونسية الإيطالية للتجارة والصناعة
والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل
ويندرج هذا الصالون المخصص للتشغيل في إطار برنامج الشباب والنساء والمهاجرون في تونس الممول أيضا من قبل الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي
ويمثّل هذا الصالون فرصة تضع نحو 20 مؤسسة في اتصال مباشر من أجل البحث عن الكفاءات في مختلف قطاعات النشاط ( خدمات وصناعة ونسيج وغيرها …) مع الباحثين عن الشغل . وسيسمح الصالون أيضا لنحو 50 شخصا بإمضاء عقود عمل خاصة بهم .

ويخصص الصالون منصة رقمية خاصة من أجل تسهيل إدارة عروض الشغل والمترشحين للعمل من خلال مطابقة الملفات الشخصية والوظائف المعروضة.
وستسمح هذه المنصة أيضا بالتنظيم الأوتوماتيكي لروزنامة المحادثات، حسب السير الذاتية التي يتم انتقاؤها مسبقا من قبل المؤسسات .
وبفضل هذه التقنية يقدم الباحثون عن عمل طلباتهم حسب النموذج الموضح على المنصة www.jobin
tunisie.tn

وتتوفر إعلانات الوظائف أيضًا على صفحة فايسبوك عبر الرابط التالي:
https://www.facebook.com/events/
وباتّباع هذه ال طريقة يقدم الباحثون عن عمل سيرهم الذاتية.

وللاستعداد لمقابلة العمل يتلقى كل مترشح تم اختيار ملفه مسبقًا إشعارًا للمشاركة في التدريب على إعداد مقابلة العمل وفقًا لجدول زمني محدد في الفترة من 14 إلى18 أكتوبر 2019 في مركز دار العرابي بمنوبة مع خبراء معتمدين من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
ويساعد هذا التدريب المترشحين على تقديم مسارات حياتهم المهنية بشكل أفضل من خلال محاكاة المقابلات المختلفة. وسيتيح لهم أن يكونوا أكثر راحة في التفاعل مع المنتدبين وبالتالي تعزيز ثقتهم بأنفسهم .
إثر ذلك تتم دعوة كل مترشح تم اختياره مسبقًا من قبل شركة واحدة أو عدة شركات إلى مقابلة عمل ستتم يوم يوم 23 أكتوبر 2019 بنزل المشتل بتونس العاصمة.
وستكون تلك المقابلة لحظة مهمة للغاية تتيح للمترشح أن يبرز خبرته ومهاراته.

ويتابع المترشحون الذين تم الاحتفاظ بهم بعد المقابلة الوظيفية دورة تدريبية في المهارات الشخصية تهدف إلى تزويد المترشحين الشباب بالمهارات الأساسية في الاتصال .

و تحسين التواصل الشخصي في جميع الظروف وتحسين مهاراتهم في إدارة النزاعات وإدارة التوتّر.
كما فكّر المنظمون أيضا في تخصيص وقت للتبادل والحوار حول كل مبادرة أطلقت لدعم وتطوير فرص العمل والتشغيل . وعلى هذا الأساس
سيتم تنظيم لقاء حول موضوع " أفضل الممارسات المبتكرة في مطابق عروض العمل والتطبيقات " إلى جانب اجتماعات ثنائية مباشرة
بين الشركات والمترشحين وفي نهاية هذه الحصة سيحضر الشباب ورشات العمل التي تهدف إلى
تشجيعهم وتحفيزهم على تبني موقف حيويّ واستباقي في أبحاثهم وتطوير عناصر التميّز عندهم للوصول بشكل أفضل إلى سوق الشغل.
وسيتم الإعلان عن رابط التسجيل بالورشات المختلفة في الأيام المقبلة على صفحة " فايسبوك " الخاصة بمشروع " PINSEC "
وهي : PINSEC.cies.tn.
وبالإضافة إلى ذلك سيتم وضع قطب مؤسسي في بفضاء الاستقبال الخاص بالصالون لإعلام وتوجيه الشباب إلى الخدمات والفرص التي تسهل الوصول إلى العمل.
سهام السلايمي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *